1、负责人事档案管理，人员录用、离职、晋升手续等办理；

2、负责人事招聘、面试安排、初试跟踪及入职培训工作；

3、员工考勤制作管理、协助人事经理调整、改善员工绩效考核方案的执行；

4、负责员工五险一金的办理；

5、负责员工沟通、协助人事经理开展员工关系活动；

6、负责ERP系统上线数据；

7、负责其他行政类工作。

只接受上海本市2018年毕业的实习生投递。

实习时间：2017年6月-2018年6月 每周至少4天