工作方向:招聘
【工作职责】
1、协助招聘组进行简历搜寻与筛选、电话沟通、面试安排等日常招聘事宜;
2、协助各类文件、报表处理及领导安排的其他事务工作。
【任职要求】
1、 全日制本科或以上学历(211、985院校优先),人力资源相关专业;
2、 2018届、2019届在校学生,过往有RPO/猎头公司/企业招聘实习经历者优先考虑;
3、 沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练操作office办公软件;
4、 一周到岗三天(非半天拼凑)或以上,能持续实习3个月以上者优先,全职更佳(周末双休);
备注:此职位需尽快入职,并非暑期实习。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。