主要职责：

- 协助薪酬管理咨询顾问进行薪酬调研的展开，工作内容包括市场调研，行业研究，数据分析等；

- 协助完成薪酬报告；

- 其他行政性工作如翻译，文档管理等。

任职要求：

- 在读本科或硕士

- 人力资源管理，工商管理或财务相关专业优先；

- 有咨询公司经验优先；

- 每周能保证工作三天，并持续6个月以上；

- 对数字有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力；

- 熟练的英语口语与写作能力；

- 认真仔细，有较高的工作责任心和团队合作精神