岗位说明： 1、协同进行日常社会招聘工作；负责招聘网站维护与简历筛选，参与面试甄选评估工作； 2、协助校园招聘的开展； 3、协助微信公众账号的运营。 任职条件： 1、本科及以上学历2018年应届毕业生，专业不限，研究生优先； 2、会使用PS，有相关公众账号运营经验优先； 3、热爱招聘工作，愿意学习并希望在HR领域长期发展者优先。