工作职责：

1.      培训前中后筹备梳理工作；

2.      培训跟课支持工作；

3.      协助完成培训内容产品制作；

4.      辅助人才测评工作。

任职要求：

1.      本科及以上，人力资源管理、心理学等相关专业优先，一周可来三天及以上；

2.      有一定图文处理能力，会制作H5页面和PS者优先；

3.      熟练使用Office 软件；

4.      工作细心，认真负责，善于沟通。