行政/人事助理（实习岗位，能长期稳定者优先）

补贴金+月绩效奖金（500元-1000元）+季度绩效奖金（500元-2000元）+实习证明+公司活动+公司其他福利等

职位描述：

一、任职资格  1、本科以上，法学、行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先（若法学专业，公司着重培养往法律方向走，从事法务之类）。 接受在读生和应届生。 2、有较强的文书写作能力。 3、工作主动性及执行力强。

4、有较强的责任心，有团队精神。

岗位职责：

1、日常行政事务工作安排及执行；  2、组织编制人事管理制度与工作计划，并定期进行修订；  3、组织人员招聘与录用管理及员工培训；  4、组织薪酬与福利管理，员工绩效管理； 5、组织员工日常管理，如劳资纠纷协调处理；签订、续签劳动合同；员工调配、任免、晋升、奖惩；员工档案等； 6、基本文书的撰写，企业内外部重要行政公文、法律文书、总结计划等；  7、行政管理、团队管理、业务辅助及经理临时下达的任务。

8、协助销售部资料录入以及去展会收集资料。

实习待遇：

1、 实习补贴：实习期间的差旅补贴等。  2、 绩效奖金：每个月设有绩效奖金，根据实习的时间，和工作表现，绩效奖金一般为300-1000元。  3、 季度奖金：每个季度作为一个阶段性的考核，根据实习实践和工作任务的完成程度，季度奖金为500-2000。

4、 实习证明：实习期间，为合格的实习生提供实习证明，以作学校实习要求之用。

工作时间：可以根据实习生的上课时间，灵活地调整实习时间；但是需要有长期固定的时间表，项目的周期一般是一个月起。