岗位职责:(招聘HR实习生)
1、负责基地的面试接待和安排; 2、负责相应岗位的面试邀约安排;
3、负责与基地项目负责人对接招聘行政事务;
4、入职资料的快递和接收递交;
5、其他机动事宜。
任职要求:
本科或以上学历;
喜欢人力资源工作;
积极、主动、认真。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。