工作内容:
协助人力资源部,完成招聘工作;
协助完善招聘流程;
任职资格:
亲和力好,善沟通; 良好的学习能力; 乐观、坚韧、善良、正直。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。