工作职责 1、协助开展人力资源各大模块相关事务性工作,如会议室预定整理、劳动合同签订/续签、文案支持工作、人事档案资料整理等工作; 2、配合人力资源项目工作开展,做好大型培训项目的组织安排及跟进协调工作; 3、领导交代的其他工作事项。 岗位要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、扎实的文字功底,良好的学习能力和适应能力,的沟通技巧与团队协作能力; 3、能熟练使用Excel、PPT等办公软件,会PS、视频制作、微信运营者优先; 4、为人亲和、有耐心,性格踏实稳重,能吃苦耐劳,有一定的抗压性; 5、形象良好,谈吐大方。