岗位职责： 1、深入了解合作企业人员需求信息，通过公司现有渠道、简历库、以及社交网站获取匹配获选人的信息，进行沟通； 2、负责为公司及合作企业网上平台的操作管理和招聘信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道的拓展； 任职资格： 1、专科及以上学历，有相关工作经验可放宽要求； 2、熟悉人力资源招聘流程、有过一年及以上招聘相关工作经验，熟悉互联网IT领域； 3、有过销售的工作经验均可； 4、乐观开朗的心态，积极进取的心态，有组织协调能力； 5、有志于在人力资源行业长期发展的。 薪资福利： 1、底薪3200+ 话补200+ 提成（无上限）+季度奖+年度分红； 2、完善的员工福利体系，入职即签署正式劳动合同，半年购买五险一金； 3、国家法定节假日均有，带薪年假； 4、办公室有冷暖空调，良好的企业文化，高效舒适的工作氛围和环境。 5、不定期员工生日Party/团队建设/旅游/免费员工俱乐部（瑜伽、篮球、足球、户外等）； 具有竞争力的薪酬及福利 1、公司给员工提成极具市场竞争力的薪酬体系，工作的员工进行薪酬调整； 2、公司每年给员工提供带薪专属出国旅游/考察（7日带薪）； 3、公司员工享受婚假、产假、病假、丧假等带薪假期； 4、公司给工作表现的员工提供带薪学习、培训机会（行业展会/行业培训）； 5、公司为员工设置良好的竞争机制和发展空间，招聘主管、经理均是内部提拔产生； 6、公司各传统节假日福利，生日福利，不定期组织各项团队活动，以提高团队凝聚力； 7、公司为员工办理五险一金； 应聘路线指引 A、乘坐地铁二号线积玉桥站D出口出，任意一辆公交在和平大道积玉桥三角路下就行。 B、乘坐公交530/606等在积玉桥三角路下就行。 C、自驾请使用高德或苹果自带地图定位(和平大道积玉桥三角路水岸国际k6座） 岗位晋升方向：招聘主管-招聘经理 有意者可以直接拨打人事部电话预约面试 工作时间：9：00-12：00 13:00-18：00