要干嘛:
1. 分析招聘需求,摸透行业和具体职位,确定找谁猎谁;
2. 搜寻人才,筛选简历,跟人选意向沟通,跟大牛各种聊,听他们各种吹,判断匹配度和适度膜拜;
3. 推荐合适人选,跟进企业反馈,协助谈薪和签offer;
4. 经理面试会跟你说的……
要怎样:
1. 大三大四在读,每周至少实习3天或以上;
2. 精灵活泼,能玩爱聊,喜欢挑战和新鲜鲜事物,学习能力强;
3. 向往轻松,闹腾的工作氛围,爱吃零食,不怕长胖,不抗拒逗比同事; 看了这些,如果你动心了,动动手指,联系我!
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。