岗位职责：

(1)资料录入，如个人信息表整理、录入和归档；

(2)协助进行HR部门与薪酬福利（如考勤、入离职）等相关工作； (3)员工档案的整理和归档； (4)协助招聘、培训等相关工作； 

(5)日常行政工作的活动支持；

岗位要求：

大学在校学生，大三/研二学生为佳，能持续实习半年以上优先。