工作内容:
1、负责应聘简历的筛选,运用多种途径有效进行简历搜索;
2、候选人电话邀约 ,面试安排, 面试接待工作,及时联络相关人员予以会见面谈,跟进并协助整个面试流程有序高效进行;
3、招聘组的的数据汇总及分析、
4、招聘组的内部推荐,外宣的相应文案构思及落实
5、其他人力资源部门需要支持。
任职要求:
1.本科或硕士在读理科类学生;
3.沟通能力佳;
4.OFFICE熟练,Excel熟练者优先;
5.态度积极、主动、耐心,服务意识强,有较强的责任感,结果导向。
6.18年毕业优先考虑,无留用机会,应届生慎投。