工作职责:
1. 搜索候选人by all means,推荐候选人,安排面试,offer管理,跟进整个招聘流程;
2. BD新客户
3. 项目管理
任职要求:
1.对猎头行业有热情,有招聘经验优先;
2.学习能力强,沟通能力强,抗压;
3. 本科,985,211背景优先,应届生也可投递;
4.可以在北京办公室坐班或可以定期来北京office和director做review。
在这里你可以得到:
1. 掌握猎头招聘的整个流程知识的锻炼机会(而不止于搜索简历和文档工作)
2. 独立安排工作、进行合理时间规划的能力;
3. 在国际化工作环境下工作的能力;
4. 在后期你表现出色的话可以拿到不错的奖金。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。