岗位职责:
1、负责应聘简历的筛选,运用多种途径有效进行简历搜索;
2、候选人电话邀约 ,面试安排, 面试接待工作,及时联络相关人员予以会见面谈,跟进并协助整个面试流程有序高效进行;
3、负责系统录入工作;
4、实习生考勤统计;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求:
1、本科以上学历(大三在校生优先考虑),每周工作三天以上;
2、熟练掌握Office软件;
3、工作细心、耐心,有条理;
4、良好的沟通能力和责任心;
5、 头脑灵活,反应快。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。