1.应聘简历甄别和聘前测试工作； 

2.协助组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

3.协助维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

4. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科在校大学生（大二或大三年级优先）

2、工作细致负责，性格开朗大方，善于沟通；

3、对人力资源基本工作有了解，能保证每周至少四天实习时间优先；