职位描述：

1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4.参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

职位要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.每周保证实习4个工作日以上，近期到岗实习者优先考虑；

3.熟练使用office等办公软件 ；

4. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。