岗位职责：  1、部分岗位简历筛选，提报负责人审核，面试流程中的基础事务的跟进  2、招聘报表基础数据的收集、整理并递交；  3、员工入离职手续办理，档案整理归纳；  4、部门项目性的协助支持等；

背景要求：  1、专业不限定，文科生优先；  2、全日制大三、大四在读学生，每周可上班至少3日（实习期间绩优者未来可考虑留司）；

3、热爱人力资源，未来希望在这个行业发展； 4、能够吃苦、能够抗压；  5、善于人际沟通，并有自己的想法和原则。