岗位职责:
1、协助人力完成招聘的短信、邮件及电话通知,电话跟进、提醒确认等事宜;
2、接待等候笔试及面试的应聘人员,引领等候区域,查验身份证等;
3、协助完成文字材料的录入和整理;
4、协助完成面试人员的现场布置,配合完成入场秩序的维持;
5、配合频道要求,进行相关数据的整理工作;
6、协助完成紧急的出行任务,如新台、老台的文件送取等工作;
7、其他临时性的工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历在读,至少保证一周四天的出勤;
2、人力资源管理相关专业,有过相关实习经验优先;
3、细心、踏实、执行力强;
4、能够熟练的使用office办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。