岗位职责： 1、负责招聘网站管理，做简历的筛选、邀约，并负责办理员工入、离职手续； 2、负责人事档案的管理，员工合同的签订； 3、负责考勤和薪资统计汇总,处理考勤异常情况； 4、招标网站的关注和管理及其它有关招投标事务的处理； 5、负责收集、整理、归档与招标有关的资料； 6、负责标书制作及招标有关所有文件的整理及准备； 7、完成领导安排的临时性工作 任职资格： 1、专科以上学历，经济管理、企业管理、人力资源、行政管理或相关专业 2、熟练掌握的办公软件（如Word，Excel，PPT，PS等） 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新 4、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力