岗位内容： 1、拓展部门内的招聘渠道并加以维护 2、根据部门内的业务规划，协助制定实施人才招聘计划，达成招聘目标 3、进行人才简历甄别，意向沟通、协助面试、背景调查等各招聘环节工作 4、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表 岗位要求： 1、大专/本科在读学生（2019/2020届毕业生） 2、一周可保证在岗3天以上 3、金融/人力资源/市场营销专业优先 该岗位正式毕业后，经考核可留用！