一、岗位职责：

1.  负责政策操作规范性；

2.  政策方案的审核及超支控制；

3.  欠付提报与核算；

4.  政策对账管理；

二、实习生招聘条件： 1、敬业爱岗，品格端正； 2、工作认真细致，有责任心； 3、沟通能力强，有一定的管理、协调能力；

4、招收对象：2018届毕业生；

5.  实习要求：经学校及导师同意，能连续实习3-12个月

6.  实习补助：2500元/月

三、招聘流程：

投递简历到邮箱，初审，面试，签订实习协议。

四、说明：

1.  通过实习生面试，并签约参加实习的学生，根据实习期表现，可优先成为2018届签约对象。

2.  通过面试环节，但因为各项原因未能够参加实习者，可进入2018届校园招聘优先招聘名单。

3. 未能够通过实习面试者，不影响重新参加秋季应届生面试。