一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在4千至8千元，表现者月度收入在1万-1.2万元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日福利、周边小吃街、商业街。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 工作地址：兴庆区宝湖东路光耀新世界商务中心4楼