岗位职责：  1、协助跟进招聘面试流程 2、协助跟进入离职、人员异动流程 3、协助策划、执行企业文化活动 4、协助部门培训的执行与落地 5、上级安排的其他工作  岗位要求：  1、本科或以上学历；  2、能熟练使用Office软件；  3、良好的倾听理解和表达能力，踏实勤奋，责任心强；  4、良好的沟通能力和学习能力，思维慎密、有条理，有一定文案能力 ；  5、每周至少可工作4天，可实习5个月以上。