岗位职责:简历筛选,电话要约,日常招聘接待;招聘报告数据录入;日常完成上级安排工作
任职资格:日语N2以上或韩语TOPIK高级,熟练使用办公软件,做事积极,反应灵敏,有责任感,性格开朗,有一定英语基础和文字功底,有相关行业或招聘经历优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。