岗位职责：1、协助办理员工入职、离职手续；2、档案资料收集、整理，确保人事档案资料完整及准确；3、员工基础信息录入维护，4、协助处理其他员工关系及C&B工作

岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先； 2、良好的沟通表达能力，亲和力； 3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强； 4、熟悉OFFICE办公软件，工作细致； 5、每周至少办公4天。