岗位职责:
与团队一起,根据教育培训行业现存问题及发展趋势,研究国内外相关产品、学术成果等,参与开发认知能力、非认知能力、行为改变、升学决策等产品的理论框架及流程细节。
任职要求:
1、心理学、教育学、社会学、管理学、经济学等专业,一批本科院校在读本科或研究生,熟悉心理学主要理论框架及核心概念;
2、有结构化的分析和思考能力,能撰写报告或简报。
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负责设计和开展用户调研,帮助企业或组织深入了解用户偏好和需求,从而优化产品或服务体验的人员。