岗位职责： 

与团队一起，根据教育培训行业现存问题及发展趋势，研究国内外相关产品、学术成果等，参与开发认知能力、非认知能力、行为改变、升学决策等产品的理论框架及流程细节。

任职要求： 

1、心理学、教育学、社会学、管理学、经济学等专业，一批本科院校在读本科或研究生，熟悉心理学主要理论框架及核心概念； 

2、有结构化的分析和思考能力，能撰写报告或简报。