岗位职责:
1、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
3、负责整理员工的入职、请假、调动、辞职手续;全面负责员工考勤工作,统计每月考勤。
4、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。、
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7、 完成各项勤杂、采购工作。
8、协助人力行政经理完成公司各渠道审核招商工作。
9、完成人力行政经理或者总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大三,大四或应届毕业生均可,人力、文案、电商等专业优先考虑;
2、做事认真、细心,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;
3、愿意把工作当成一份事业,与公司共同成长。