岗位职责:
1、协助电话约面,发送面试邮件,与候选人及部门沟通面试安排;
2、接待候选人,并跟进面试结果,将面试结果汇总并及时反馈;
3、熟悉各招聘渠道,协助HR物色合适候选人;
4、整理招聘数据
岗位要求:
1、本科大二大三或研一研二在校学生,能保证一周至少实习4天以上,4个月以上实习期优先;
2.熟练操作微软OFFICE软件,特别是WORD和EXCEL; 3.耐心、认真、细致、办事有条理; 4.工作态度积极,能在压力下工作;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。