工作职责

1.负责项目招聘的简历筛选，电话沟通，面试流程安排，面试到位保障等一系列招聘实操流程。

2.协助面试接待及现场面试及协助部分项目视频面试的实际操作。

3.负责尝试新招聘渠道的开发及试用，并产出招聘渠道报告。

4.定期产出负责项目的招聘报告。

5.其他招聘部门内部分配的任务。

任职要求

1.全日制本科学历以上，大四准应届毕业生

2.有校园实践经历或兼职实习经历

招聘方向选择

1.办公室职能类人员招募方向（侧重招聘流程实操）

2.外勤类批量务工人员招募方向（侧重沟通交流能力提升锻炼）

3.项目类专职人员招募方向（侧重协调能力）