任职资格 1.专业不限，全日制本科人力资源专业或管理类专业大三或大四在读学生优先考虑； 2.每周至少能出勤3天以上，实习期为3个月以上优先 工作职责 1. 负责人才库的档案整理，包括打印，装订，扫描等； 2. 负责协助招聘组寻访目标候选人以及进行意向沟通，预约候选人面试，面试接待等工作； 3. 负责协助完成一般员工岗位的招聘工作； 3. 领导安排的其他工作事项。