1、协助搭建业内一流招聘交付团队;
2、独立洞察某一领域业务生态情况;
3、协助推进招聘流程(需求收集、简历筛选、面试邀约、面试反馈等);
4、协助推进招聘体系建设(流程制度、工具包等);
职位要求:1、2019届本科或研究生,全职实习(1周5天),我们希望你至少可以实习6个月时间【大四之前就能拿到转正机会哦】;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等主流办公软件;3、耐心细致、执行力强、工作态度积极;
4、善于时间管理,沟通能力强,能独立思考,办事有条理;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。