岗位职责：

1、负责在招岗位发布，电话邀约；

2、负责面试安排，接待和反馈跟踪；

3、定期追踪潜在候选人的意向；

4、部门其他相关工作

任职要求：

1、人力资源相关专业，熟悉互联网相关岗位；

2、热爱人事工作，具有良好的适应能力，能够承担一定的工作压力；

3、熟练的使用office办公软件，沟通能力较好；

4、能够每周保证3天实习的时间，仅限18届应届生；

5、有转正机会