岗位职责:
1.通过电话与企业HR交流,向企业推荐产品,建立合作关系;
2.定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答;
3.负责业务的开拓,实现公司销售目标;
任职资格:
1.有互联网/HR行业产品销售经验者优先(也接受有激情有冲劲的应届生);
2.具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利;
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能
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1、具有竞争力的薪资待遇:无责任底薪(员工分级)+KPI+提成达到20%;
2、优越的福利待遇:试用期就开始缴纳五险一金、完善的培训机制(入职带薪培训、后期晋升培训)、丰富的团建活动以及国内旅游的奖励;
3、丰富公司活动:各节日欢享时光——中秋节、端午节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限
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