职位描述
岗位职责
1、协助项目经理进行项目推进,配合统计招聘流程数据整理;
2、进行网络招聘平台维护,更新招聘广告;
3、进行简历甄选和搜索,简历库数据的维护;
4、对候选人进行电话面试和邀约;
5、根据项目招聘计划,执行项目经理所安排的工作。
任职资格:
1. 18-25岁,大专或以上学历,人力资源管理专业优先考虑
2. 对招聘工作有兴趣;
3. 工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力,较强的适应能力,敢于不断突破
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。