(3)协助开展员工活动的策划、组织及开展;
(4)部门其他日常工作
任职要求: (1)人力资源或相关管理类专业; (2)本科大三、大四或研究生等,具备充足的实习时间,每周能出席3-4天,实习期能够持续2个月以上; (3) 学习成绩,具有较为丰富的学校社团实践经验或其它相关实习经验者优先; (4)性格踏实、积极,具有较强的沟通能力和良好的综合素质;认真、细致、敬业的工作特质; (5)能够熟练使用日常office办公软件、照相设备等,有计算机软件制作、图文处理等特长者有限考虑;
(6)工作积极、热情,具有亲和力;
(7)可出具实习证明,实习者可考虑留用;
(8)限男生。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。