4、完成上级领导安排的其他事项工作。
岗位要求: 1、招收2018届实习生,大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、具备较强的统筹组织能力; 3、具有较强的沟通协调能力、表达能力和抗压能力;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。