岗位职责：

          1、负责售后的客户沟通与维护,掌握沟通技巧，方便转正正式主管后团队管理；

          2、学习自己团队人员的招聘，学习团队管理知识；

          3、按照要求参加储备主管经理会，认真学习，掌握相关知识，完成职位考核；

          4、服从上级主管安排。 

任职要求：

         1、有无经验均可，可接收应届毕业生；

         2、条件者可适当放宽要求。

         3、职级晋升：储备主管——销售主管——销售经理——销售总监；

          4、公司不定期安排专职培训会。