工作职责:
1、负责面试人员接待工作;
2、负责公司人员档案的整理收集工作;
3、公司企业文化协助工作;
4、会议纪要的整理工作;
5、结合应聘者实习意愿,安排适合其发展的岗位实习,积累经验值。
6、实习期满,根据实习表现与本人意愿予以定岗安排。
任职要求:
1,性格活泼,爱与同事沟通交流;
2,学习意愿强,愿意与同事分享学习心得;
3,实习期半年以上者优先考虑。
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