Responsibilities:

1.提供日常招聘支持工作，如根据要求发布招聘职位、简历初筛、面试邀约及接待等；

2.办理新员工入职手续，整理新员工入职档案及人力资源系统录入；

3.人才库录入及维护；

4.完成部门经理交付的工作。

Requirement:

- 大专或本科学历，专业不限，人力资源相关专业优先考虑；

- 有相关人力资源招聘经验者优先；

- 熟练操作办公软件；

- 良好的沟通能力，抗压能力强；

- 周一至周五可以安排5天实习的优先考虑。

- 粤语流利优先考虑

- 英文读写流利