工作职责: 1.准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 2.协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 4.与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 5.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 应聘条件: 1.本科学历; 2.有积极向上的人生观,价值观; 3.良好的学习能力; 4.英文能胜任书面沟通及初步的口语沟通; 5.不惧怕困难和压力,能够迎难而上