1、负责南京分部人事基础运营工作，包括：员工入职、离职、转正、续签、档案管理、薪酬福利等基础工作；

2、负责分部行政工作，包括员工日常报销、固定资产管理、办公用品管理、会议预定等；

3、协助上级主管招聘工作：简历筛选、电话初面等；

4、企业文化：协助员工活动策划、组织等；

5、其它临时性工作；