1.负责公司各招聘渠道的管理以及维护
2.协助猎头顾问进行简历的筛选
3.协助猎头顾问完成推荐报告
4.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.大二、大三的在校生(暑假生亦可)
2.人力资源相关专业优先
3.活泼开朗,有较强的沟通协调能力
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。