你需要做的: 1、负责办理员工入离职手续,社保和公积金业务及其他日常人事事务; 2、负责公司员工的人事档案管理及人事系统维护,协助编制各类人事统计报表; 3、负责员工考勤管理,统计员工考勤数据,制定月度考勤报表; 4、协助完成绩效实施及推动工作,汇总绩效考核结果。 我们期待你是: 1、人力资源管理、心里学相关专业,大三大四实习生优先考虑; 2、有相关实习经验优先,熟悉国家劳动法律法规、社保公积金业务优先; 3、原则性强,做事细心、有计划性,执行力强,良好的学习能力和逻辑思维能力; 4、较强PPT、Excel操作能力; 5、实习期3个月或以上,每周至少工作4天。 我们能给你的: 1、互联网公司HR招聘体系的相关培训和知识; 2、人性化的弹性上班时间,让你弹开交通高峰期; 3、下午水果福利+点心零食福利,想减肥的请慎重; 4、搞笑逗逼的领导老大,专业能力杆杆的,还会经常请吃饭; 5、有爱的企业文化氛围,在你实习之中学到知识,也得到快乐。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。