职位工作：

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

  2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（入离职办理、六险一金办理、内部推荐、员工关系、培训、校园招聘等）。