岗位职责:
1、通过英文交流,以电话沟通的方式寻访合适的海外候选人,了解候选人目前的职位,薪资,履历等情况;
2、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并进行双方信息反馈;
3、按照要求完成相关的候选人推荐报告;
任职要求:
1、英语水平良好
2、较强的表达能力,活泼开朗,善于学习;
3、工作效率高,执行力强,有团队意识,有责任心,能承受较大工作压力;
4、能够长期实习者优先考虑
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。