工作职责：

1、维护招聘网站信息；

2、按要求筛选简历；

3、邀约应聘者面试；

4、统计招聘数据；

5、上级交付的其他工作。

任职资格：

1、人力资源专业优先；

2、沟通表达能力好；有电话邀约经验优先；

3、熟练操作各类办公软件。