岗位职责：

1、 协助上级做好员工关系的管理，做好各项员工活动的策划、组织与实施工作；

2、 人事档案资料、员工入离职管理，员工劳动合同的整理、归档、管理工作，及时办理员工劳动合同、续签手续；

3、 协助上级做好部门其他管理工作。

任职要求：

1、 熟练操作office办公软件；

2、 形象良好，性格活泼，具有良好的沟通、人际交往能力。