岗位职责：  1）协助招聘负责人完成日常招聘（简历筛选、面试邀约、面试安排跟进）； 2）可直接进入当面面试的机会；  3）协助与业务部门的日常沟通；  4）招聘负责人交代的其他事宜 。  任职要求：  1、统招本科及以上学历；  2、专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；  3、每周至少保证实习4天，实习半年以上优先。 4、乐观开朗，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。