岗位描述: 1、负责日常电话接听、访客的接待、快递的收发、文印等工作; 2、负责办公区域环境维护; 3、负责办公室内饮用水的订购; 4、协助人事主管对于员工健康证管理; 5、监督员工每日考勤情况,以及月底考勤信息的汇总; 6、协助人事主管搜集和筛选简历,对合格的应聘者进行电话邀约,初试以及后续的复试安排等工作; 7、办公用品的采购及发放; 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,积极完成上级交办的临时事务。
任职资格: 1、18-25岁,大专及以上学历,熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;熟练使用相关办公软件; 2、性格外向、语言表达能力较好、交际能力较强; 3、责任心强、有上进心,能把学习和思考当成一种习惯;工作积极性高,能够主动承担工作及责任,做事效率高; 4、对招聘和行政工作有浓厚的兴趣,有招聘经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。